業界実績No.1
安心して任せられる
運転手派遣なら
日本交通

こんなお悩みございませんか？

そんなお悩みを、日本交通ハイヤーの
ドライバー派遣サービスが解決します！

ドライバー派遣サービスとは？

「ドライバー派遣サービス 」は、社用車を保有しているお客様を対象に、ドライバーのみを手配するものです。

近年、機密情報の漏洩リスク防止などガバナンスの観点や、ドライバーの高齢化などを理由に、特に会社役員の方の送迎や海外のVIPをお迎えする際に利用されることが増えています。

一般の運転代行とは異なり、運転技術はもちろん、スケジュールや、送迎中のホスピタリティー、もしもの事態にも冷静に対処できるきめ細やかな対応能力が求められます。

>>>>車両とドライバー
両方手配したい方はこちら<<<<

どんな時でも、日本交通なら大丈夫！

• HELP!ドライバーが体調不良で送迎できない

  

  業界No.1の車両の保有台数と乗務員数を誇っており、万が一ご契約いただいているお車での運行が難しくなった場合でも、ハイヤー550台、乗務員1500名の中からお車と乗務員を手配。

  日本交通なら！ビジネスへのダメージを
  最小限にすることができます。

• HELP!事故や渋滞で予定のルートが使えず、スケジュールが遅延してしまう！

  

  万が一に備え、常に天候や道路状況等を加味した2コース以上の運行計画を立案しています。大事な商談や会議、飛行機の出発時刻など、運れが許されない状況にも対応できるよう、走行するルートを決めます。

  日本交通なら！全ドライバーで情報共有し、
  最新の道路状況を把握できる
  仕組みを構築しています。

• HELP!送迎中に事故が発生してしまった！

  

  万一の事故発生後の対応は、弊社専門チームが相手の方との交渉から示談・補償にいたるまで全て行いますので、ご契約者様のご負担はなく、代わりの車両やドライバーも素早く手配することができます。

  日本交通なら！事故発生後も専門チームが
  対応いたします。

• HELP!36協定改正でドライバーの労務管理がとても大変になった…

  

  日本交通では、2019年4に施行された改正労働基準法で時間外労働の上限が見直され、管理負担が大きくなったドライバーの健康管理や運行スケジュールを全て代行させていただきます。

  日本交通なら！面倒な運行・労務・健康などの
  管理をアウトソースできます。

• HELP!社内での電話などに機密情報が含まれおり漏洩が心配…

  

  役員やVIPを送迎するハイヤーでは、徹底した守秘義務が求められます。日本交通では全ハイヤー乗務員から、入社時とお客様のところへお向けする前に、計二回の守秘義務契約を実施。徹底した守秘義務教育を行っています。

  日本交通なら！社内で機密性の高いコミュニ
  ケーションを行っても安心安全

自社で運転手を雇用していた企業様が
ドライバー派遣サービスへと
切り替える理由 日本交通のドライバー派遣サービスは、
自社で運転手を雇用している場合と比べても
様々なメリットがあります。

• メリット1複雑な労務管理が低減される

  

  自社雇用の運転手と違い、給与・福利厚生など多くの経費が一切不要になります。また、労務管理なども日本交通が行いまので、管理コストも低減することができます。

• メリット2急な欠員にも柔軟に対応できる

  

  1000人以上のハイヤードライバーが所属しておりますので、もし担当ドライバーが欠勤せざるを得ない状況になっても、迅速に対応し業務への影響を抑えることが可能です。

• メリット3高齢化による事故リスクの防止

  

  長年社用車用の人材を雇用され、定年後も再雇用をして気心知れたドライバーがいいとおっしゃる方も少なくありませんが、

  近年増えている高齢ドライバーによる交通事故を未然に防ぐためにあえて日本交通を利用いただくケースも少なくありません。