東京・日本交通株式会社

入社時に、全乗務員が「日本交通グループ関西の教育センター（OTEC）」にて、当社の専門スタッフから安全に関する基礎知識を学びます。なお、ハイヤー・タクシーの運行ができる第2種運転免許の取得者は、危険予知運転、応急救護処置に関する講習が義務付けられています。

車内カメラに記録された実際の事故映像を用いて研修を実施しています。(「日本交通グループ車内カメラ運用基準」に基づく)
実例をもとに事故の予防策について議論することで、事故への危機意識を醸成しています。また、残業時間の把握など労務管理体制を整えることで、過労防止にも取り組んでいます。

乗務員同士で事故防止を目的とした勉強会を実施しています。トップダウンではなくボトムアップに取り組むことで、さらなる事故防止につなげています。

アルコールチェッカーを全営業所に配備し、始業・就業時の検査を義務付けています。呼気に含まれるアルコール濃度が0.0mg/lでなければ乗務できません。全社を挙げて飲酒運転撲滅に努めています。

NASVA（独立行政法人自動車事故対策機構）あるいはタクシーセンターにて運転者適性診断を実施しています。これは事故防止のため、自動車運送事業に携わる運転手が受ける適性診断です。当社では、この診断をもとに自分でも気づきにくい「運転の癖」を明らかにし、そのポイントを中心に教官よりカウンセリングを実施しています。運転にブランクがある方でも、安心して実務に付いていただけます。

日本交通グループ関西では整備工場を保有しています。 必要に応じてすみやかに、点検・修理を実施することができ、車両を最良な状態に保ちます。

「社員が健康でなければ安全な運転は提供できない」という考えのもと、全社員が年2回の健康診断を受けています。
特に糖尿病、血圧異常、無呼吸症候群など、運転に影響を及ぼすリスク因子については厳しくチェックしています。状況に応じて産業医の指示を仰ぎ、通院・乗務停止などの措置を行っています。

事故発生時には、当社の専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て対応し、事故の速やかな解決に努めます。また、事故を起こした乗務員に対する指導およびカウンセリングも行います。乗務員としての考え方や働き方を見直す機会作り、路上での技術指導など事故の再発防止に取り組みます。

当社では、任意保険への加入を義務付けておりますので、事故発生の際には相手の方もしっかり補償されます。

近年、全国各地で子供が凶悪犯罪に巻き込まれるケースが多発しています。子供たちを守るために、「動くこども110番」として大阪府の取組に協力しています。
子供が助けを求めてきた場合、「子供の保護・警察への通報・安全の確保」を迅速に行います。
また、お客様がご乗車の場合は、ご協力をお願いいたします。

日本交通グループは、全社的に環境対応を推進しています。
クールビズ・ウォームビズへの取り組みや乗務員のエコドライブを徹底し、さらなる環境対応を目指しています。

• 1.ふんわりアクセル「eスタート」
• 2.加減速の少ない運転
• 3.早めのアクセルオフ
• 4.エアコンの使用を控えましょう
• 5.アイドリングストップ
• 6.暖機運転は適切に
• 7.道路交通情報の活用
• 8.タイヤの空気圧をこまめにチェック
• 9.不要な荷物は積まずに走行
• 10.駐車場所に注意

ハイブリッドカー、プリウスやクラウン・ハイブリッド、クラウンなどのアイドリングストップ車を積極的に導入しています。